Kick Ass Kommunikation
Kick Ass Kommunikation är en podd vars syfte är att stärka kommunikatörens roll och visa på värdet av kommunikation i företag och annan verksamhet. Den vänder sig främst till personer som jobbar med kommunikation och personer intresserade av kommunikationsfrågor. Podden innehåller intervjuer och samtal med experter och personer med intressant erfarenhet inom kommunikation.
Episodes
7 days ago
7 days ago
KONSTEN ATT VÅGA PRATA OM SVÅRA SAKER I det 50:e (!) poddavsnittet pratar jag och min gäst Conny Sohlberg om kanske det allra svåraste. Döden. Och Conny är helt rätt person för detta samtalsämne. Han är inte bara Superkommunikatör (nr 17 2023 på Resumés lista) och presstalesperson för Fonus, han arbetar även som begravningsentreprenör och officiant (en person som leder borgliga begravningar). Han möter så gott som dagligen döden på olika sätt. Vårt samtal kommer att handla om bland annat:
- varför det är viktigt att prata om döden- hur man startar ett samtal om sin egen eller andras förestående död- vad svenskar i allmänhet anser om att prata om döden- Fonus mål, vision och mission- hur vi kommunicerar kring död och begravning idag- vikten av återhämtning när man arbetar med att möta människor i kris
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Conny Sohlberg - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/connysohlberg/
Vita arkivet: https://vitaarkivet.fonus.se/konto/
Rapport Svenskarna och döden: https://www.fonus.se/om-fonus/vara-initiativ/svenskarna-och-doden/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Tuesday Oct 22, 2024
Tuesday Oct 22, 2024
TA VARA PÅ KRAFTEN I STRATEGISK INTERNKOMMUNIKATION!
I poddavsnitt 49 får jag fokusera på ett av mina favoritområden inom kommunikation, nämligen internkommunikation. Och jag har med mig en gäst som verkligen brinner för att utveckla internkommunikationen i företag och verksamheter. Åsa Scherling dök upp i mitt flöde på LinkedIn och bjöd in till ett webbinar där hon presenterade sin egen rapport om just hur det står till med internkommunikationen i olika företag och verksamheter på olika håll i landet. Rapporten baseras på 55 djupintervjuer med kommunikationschefer. Min första fråga till Åsa blir så klart varför hon genomförde detta gedigna intervjuarbete som blev en rapport. Vi samtalar också om frågor som:
- Vad innebär internkommunikation idag?- Vad visar Åsas rapport och var det något i den som förvånade henne? - Vilka är de vanligaste misstagen man gör i just internkommunikationsarbetet? - Är intranätet fortfarande en relevant kanal och vilken funktion bör det i så fall ha? - Hur kan man som kommunikatör/kommunikationsavdelning frigöra mer tid för internkommunikationen? - Hur viktigt är det att ta fram en strategi för internkommunikationen? Varmt välkommen att lyssna på ett avsnitt fullt av tips, kloka reflektioner, insikter och massor av inspiration!
KONTAKTUPPGIFTER
Åsa Scherling - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/scherling/
Webbplats: https://www.scherlingkommunikation.se
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Monday Oct 07, 2024
Monday Oct 07, 2024
I detta poddavsnitt (Kick Ass Kommunikation) fortsätter jag och gästen Lotta Vikström att prata om kandidatupplevelsen i rekryteringsprocessen, med fokus på tester. Vad tycker kandidaterna om allt testande egentligen och hur påverkar det i slutändan det rekryterande företagets arbetsgivarvarumärket och det övergripande varumärket? Tester i rekryteringsprocesser har ökat lavinartat och vi pratar om varför det är så och om det är så att testerna verkligen förbättrar rekryteringarna. Och var finns forskningsrapporterna som rekryterarna som använder testerna hänvisar till? Och finns det överhuvudtaget forskning gjord med kandidatperspektivet?
Lotta tipsar om hur du kan effektivisera rekryteringsprocessen på andra sätt och hur magkänslan kan användas för att hitta rätt person för en tjänst. Och vi tar också upp vad Läkaren, Psykiatrikern och Författaren Anders Hansens totalsågning av tester på bästa sändningstid i SVT nyligen fick för reaktioner både i rekryrterings- och kandidatleden.
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Lotta Vikström - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lotta-vikstr%C3%B6m-0393225b/
Hemsidor: BeProud: https://www.recruto.se/apps/portal/beproud/
BeBest: https://www.bebest.se/Staminamodellen: https://www.staminamodellen.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Tuesday Sep 24, 2024
Tuesday Sep 24, 2024
SÅ FÅR DU KOMMUNIKATION OCH SAMARBETE ATT FUNGERA I ETT INTERNATIONELLT TEAM
I avsnitt 47 gästas jag av Jenni Ginström som är tf VD för hjälporganisationen Help to help. Jenni har en bakgrund från bland annat PR branschen och tog karriärklivet till en VD-tjänst precis som förra avsnittets gäst, Emelie Mannheimer. Vi samtalar om hennes karriärval och hur hon ser att bakgrunden inom kommunikation tjänar henne i VD-uppdraget. Och även Jenni ger sina bästa råd till dig som aspirerar på en VD-tjänst eller liknandeJenni leder ett team som befinner sig på två kontinenter, några finns i Sverige och en del av teamet finns i Tanzania. Hon delar generöst med sig av erfarenheter och tips om hur man hanterar utmaningarna i kulturella skillnader, skapar sammanhållning och teamkänsla trots det geografiska avståndet. Digital coffee breaks och humor har blivit viktiga inslag.
Hon berättar också och Help to Helps verksamhet och hur de kommunicerar för att attrahera såväl givare som stipendiesökanden.
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Jenni Ginström - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jenniginstrom/
Hemsida: https://helptohelp.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Monday Sep 02, 2024
Monday Sep 02, 2024
Framtidens ledare är kommunikatörer har det påståtts ganska länge nu. Men varför är det fortfarande få med kommunikatörs- och marknadsbakgrund som lyckas kliva fram och ta VD-jobben jämfört med ekonomer och ingenjörer? Starkt ledarskap innebär att vara skicklig på kommunikation, det är vi alla rörande överens om, men varför verkar inte vi med utbildning och erfarenhet av denna avgörande ledarkvalitet vara ett naturligt val när det ska headhuntas VD:ar? Detta diskuterar jag i avsnitt 46, med gästen Emelie Mannheimer VD för United Spaces, som tagit karriärsteget från marknadschef till VD.
Hon delar sina tankar och erfarenheter, ger ett och annat tips till dig som är lockad av att ta klivet till en ledande position i en verksamhet eller företag. Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Emelie Mannheimer - gäst
Mejl: Emelie.Mannheimer@unitedspaces.se
Hemsida: https://unitedspaces.com/sv
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Monday Aug 19, 2024
Monday Aug 19, 2024
SÅ HANTERAR DU KRITIK, TEKNIKSTRUL OCH ANDRA MISSÖDEN NÄR DU PRESENTERAR
Har du varit med om när en presentation inte alls gick som du tänkt dig?Det var kanske strul med tekniken, eller så fick du helt oväntat skarp kritik eller frågor du inte kunde svara på.
I detta avsnitt, nr 45 i podden Kick Ass Kommunikation, fortsätter jag att samtala med presentationsproffset Erika Dittmer och vi fokuserar framförallt på hur du som föreläsare/presentatör hanterar en kritisk publik. Och hur du hanterar en eller flera oförutsedda händelser utan att tappa ditt flow och närvaro på talarscenen.
Jag berättar om mitt värsta mardrömsminne när jag back in the days skulle presentera en kommunikationsplan för en för mig helt ny ledningsgrupp och blev helt aningslöst brutalt sågad vid fotknölarna. Och tappade både tråden, självförtroendet och rösten på kuppen.
Erika ger kloka tips och råd om hur man kan förbereda sig så att man kan genomföra sin presentation med både heder och humör i behåll, trots störningar och missöden.
Varmt välkommen att lyssna! 🎧
KONTAKTUPPGIFTER
Erika Dittmer - gäst
Mejl: hello@erikadittmer.com
Hemsida: www.erikadittmer.comInstagram: https://www.instagram.com/erikadittmer/
Pinterest: https://se.pinterest.com/erikadittmer/
LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/erikadittmer/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Monday Aug 12, 2024
Monday Aug 12, 2024
SÅ BLIR DU EN STARK, STABIL OCH INSPIRERANDE TALARE
Väldigt många av oss tycker det är svårt och utmanande att tala inför publik, och för många av oss ingår det i det dagliga arbetslivet. Hur bra man lyckas med det är en framgångsfaktor. Därför bjöd jag in Erika Dittmer till podden Kick Ass Kommunikation. Erika har en gedigen bakgrund inom showbiz som både sångerska och skådespelare och tränar även numera personer som vill briljera som talare i olika forum, såväl analoga som digitala. Hon delar generöst med sig av lessons learned, tips och råd som kommit till henne under alla år på olika scener. T ex:Hur gör man för att hantera sin nervositet? Vilka fällor ska man undvika när presentationen/mötet hålls digitalt? Hur förbereder man sin talarinsats på bästa sätt?Svaret på de här frågorna och mycket mer bjuder vi på i detta avsnitt. Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Erika Dittmer - gäst
Mejl: hello@erikadittmer.com
Hemsida: www.erikadittmer.comInstagram: https://www.instagram.com/erikadittmer/
Pinterest: https://se.pinterest.com/erikadittmer/
LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/erikadittmer/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Monday Jun 17, 2024
Monday Jun 17, 2024
DÄRFÖR HAR KOMMUNIKATION I REKRYTERINGSPROCESSER EN STARK PÅVERKAN PÅ ARBETSGIVARVARUMÄRKET
I poddavsnitt 43 får du möta Emira Blomberg Strategichef på Refapp, ett företag som erbjuder digital referenstagning.
Avsnittets tema, kommunikation i rekryteringsprocessen, är en fråga som hon brinner för och som hon anser inte alltid hanteras med den omsorg och insikt som sig bör. Något som direkt spiller över på arbetsgivarvarumärket.
Att vara skicklig på kandidatkommunikation i en rekryteringsprocess är affärskritiskt, menar Emira och rekommenderar därför varmt ett nära samarbete mellan HR, kommunikation och marknad. Under avsnittets gång samtalar vi bland annat om:
vilka de vanligaste misstagen är när man formulerar en jobbannons
varför det är så vanligt med klyschor och så svårt att vara nydanande när det gäller språket i en jobbannons
vilka de rådande trenderna/idealen i dagens jobbannonser är
varför nonchalans när det gäller att svara och ge kandidaterna information om processen nästan har blivit det nya normala
hur en rekryteringsprocess kommer att se ut i framtiden och vilken påverkan AI har på rekryteringsprocessen
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Emira Blomberg - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/emira-blomberg/Webbplats för Refapp: https://www.refapp.se/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Monday Jun 10, 2024
Monday Jun 10, 2024
NÄTPRAT – ETT SOCIALT HÅLLBARHETSPROJEKT SOM STÄRKER BARNS TRYGGHET PÅ NÄTET
Att barn är extra utsatta på nätet är ett tungt faktum som bekräftas dagligen. I avsnitt 42 gästar Tali Rajmic, Director Communications Telenor, podden Kick Ass Kommunikation för att berätta om Telenors hållbarhetsprojekt Nätprat. Projektets syfte är just att stödja och utveckla barns och vuxnas kommunikation kring nätet och därmed stärka barns trygghet på nätet. Tali berättar om hur, när och varför projektet startades och vilka aktiviteter och kanaler projektet verkar i och genom. Vi pratar också om utmaningar, lärdomar och resultat, både väntade och oväntade och vikten av att ha en stark samarbetspartner. Telenor har i det här projektet valt att samarbeta med Plan International, som arbetar för att stärka barns rättigheter,. Tali avslöjar också att en mycket positiv och välkommen bieffekt av projektet är ett starkt engagemang hos medarbetarna i företaget, vilket i sin tur lyfter det övergripande varumärket och arbetsgivarvarumärket.
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Tali Rajmic - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tali-rajmic-4184721b4/Webbplats för Nätprat: https://www.telenor.se/sakerhet/natprat/
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Monday Jun 03, 2024
Monday Jun 03, 2024
SÅ SKAPAR DU GODA RELATIONER MED MEDIA
I poddavsnitt 41, Kick Ass Kommunikation, får jag återbesök av en tidigare gäst, Anna Trane PR-konsult Tribe Media Group, som gästade podden i avsnitt 15. Vi touchade temat för detta avsnitt, goda mediarelationer, redan då men insåg snabbt att det förtjänade ett eget avsnitt.
Anna, som började sin yrkeskarriär som ekonomi-journalist, delar sina bästa tips och insikter om hur du bör tänka och göra för att en god relation med media ska utvecklas och underhållas. Vi samtalar bland annat om:
När och hur ska man ta kontakt med media?
Hur skapar man bra nyheter som intresserar media?
Varför är det bättre att förekomma än att förekommas när det gäller mindre smickrande nyheter?
Hur hanterar man en organisation som gärna vill undvika mediakontakt?
Går det att skapa personliga relationer med journalister?
Varför är omvärldsbevakning ovärderligt i PR-arbetet?
Varmt välkommen att lyssna!
KONTAKTUPPGIFTER
Anna Trane - gäst
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/anna-trane-a315276/Webbplats: https://tribemedia.se/E-post: Anna.trane@tribemedia.se
Pernilla Arwidson - podcastproducent och programvärd
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pernillaarwidson/Webbplats Kurser och coachning: https://pautbildning.nu/Webbplats om företaget: https://www.pernillaarwidson.com/E-post: p.arwidson@gmail.com
Your Title
This is the description area. You can write an introduction or add anything you want to tell your audience. This can help potential listeners better understand and become interested in your podcast. Think about what will motivate them to hit the play button. What is your podcast about? What makes it unique? This is your chance to introduce your podcast and grab their attention.